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辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要解除双方当事人的劳动合同的，是需要提前三十天通知用人单位的，用人单位是需要办理好辞职交接手续的，需要结算劳动者的工资。那么，解除劳动合同的证明和离职证明的区别有哪些…

我国劳动者与用人单位签订劳动合同后，可以依法用与人单位解除劳动合同，在解除劳动合同时，用人单位要为劳动者出具离职证明，离职证明是书面材料，那么离职证明能用复印件吗，办理离职证明公司小编整理了相关法律知…

劳动者的档案会保存在单位，从单位离职后，需要从原单位调档到新的单位，劳动者对于调档要引起重视，因为档案记录了自己的工作经历与工作情况，那么调档需要离职证明吗，办理离职证明公司小编整理了相关法律知识，供…

我们在到了新的单位之后，就会有一个试用期，这是大家都知道的事。但是有时候在试用期也会有离职的情况出现，那么这时候我们需要清楚能不能由离职证明呢？这是大家都需要了解清楚的问题，下面办理离职证明公司小编整…

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。员工离职时公司必须为员工开具离职证明吗？下面，就来看看办理离职证明公司小编为您收集整理的相关…